AESINTRA reforça intervenção integrada nas áreas da empregabilidade e inclusão social em Sintra

Entre abril e julho de 2026, a AESINTRA desenvolveu um conjunto alargado de atividades no âmbito do Protocolo de Colaboração Integrado n.º 9/2026, celebrado com o Município de Sintra, que reúne quatro eixos de intervenção: RES – Rede de Empregabilidade de Sintra, Sintra Integra, Sintra Inclui e Comércio Sempre Alerta.

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Neste primeiro período de execução, a atividade concentrou-se sobretudo na Rede de Empregabilidade de Sintra, que conta atualmente com 42 parceiros ativos, tendo sido acompanhados 65 participantes, diagnosticadas 20 empresas, geridas 24 ofertas de emprego e estágio, correspondentes a 33 vagas, realizados 61 processos de matching.

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Paralelamente, foram consolidadas as bases metodológicas e operacionais dos projetos Sintra Integra e Sintra Inclui, reforçando as respostas destinadas a públicos que necessitam de acompanhamento especializado no acesso e integração no mercado de trabalho. No âmbito do Sintra Inclui, foram já referenciadas três pessoas para integração e avaliação.

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Também o projeto Comércio Sempre Alerta, integrado no Plano Municipal para o Envelhecimento Ativo, Saudável e Inclusivo, avançou para uma nova fase de preparação territorial. O trabalho desenvolvido com parceiros do PMEASI permitiu identificar entidades e territórios disponíveis para a implementação da iniciativa, que pretende envolver o comércio local numa rede de proximidade para sinalização de situações de vulnerabilidade, solidão ou isolamento social de pessoas idosas.

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Um dos principais valores acrescentados deste Protocolo reside precisamente na articulação entre os diferentes eixos: os parceiros identificam e referenciam pessoas, a RES assegura o diagnóstico e encaminhamento, os projetos especializados promovem o acompanhamento adequado e a rede empresarial mobilizada pela AESINTRA contribui para a criação de oportunidades de integração.

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O trabalho desenvolvido neste primeiro período permitiu ainda reforçar os instrumentos de monitorização, consolidar parcerias e preparar a implementação dos vários projetos para os últimos meses de 2026.

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A AESINTRA continuará a trabalhar em estreita articulação com o Município de Sintra, entidades parceiras e tecido empresarial, reforçando uma intervenção integrada orientada para a empregabilidade, inclusão socioprofissional, desenvolvimento local e coesão social.

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