A RES – Rede de Empregabilidade de Sintra reuniu com os SMAS de Sintra num encontro dedicado ao reforço da articulação institucional e à identificação de novas oportunidades de colaboração na área da empregabilidade.
A reunião contou com a participação do Presidente do Conselho de Administração dos SMAS de Sintra, Eng. Rui Caetano, e da respetiva equipa de Recursos Humanos. A RES esteve representada por Olga Figueiredo, da AESINTRA, Ana Rita Rodrigues, da SEACOOP, Inês Reis, da Fábrica do Empreendedor, e Tiago Lourenço, técnico da RES.
O encontro constituiu uma importante oportunidade para dar a conhecer de forma mais aprofundada o trabalho desenvolvido pela Rede de Empregabilidade de Sintra, as respostas existentes no território e o papel desempenhado pelas diferentes entidades parceiras na promoção da integração profissional e da aproximação entre quem procura emprego e as entidades empregadoras.
Ao longo da reunião foram identificados interesses e objetivos comuns, tendo sido analisadas possibilidades de reforçar a cooperação entre a RES e os SMAS de Sintra, nomeadamente ao nível da partilha de informação, sinalização de oportunidades, identificação de necessidades de recrutamento e encaminhamento de pessoas que procuram integrar ou regressar ao mercado de trabalho.
Esta aproximação assume particular importância por permitir estabelecer pontes entre as necessidades concretas das entidades empregadoras e as competências disponíveis no território, contribuindo para respostas de empregabilidade mais eficientes, próximas e ajustadas à realidade do concelho de Sintra.
Para a RES, a colaboração entre entidades públicas, tecido empresarial, organizações sociais e estruturas especializadas na área do emprego constitui um elemento essencial para a construção de um território mais inclusivo e capaz de responder aos desafios atuais do mercado de trabalho. É através deste trabalho em rede que se torna possível partilhar recursos, conhecimento e oportunidades, criar respostas complementares e potenciar resultados com maior impacto junto das pessoas e das organizações.
A aproximação aos SMAS de Sintra, enquanto entidade de referência no concelho, representa assim mais um passo no fortalecimento da rede de parceiros e na criação de novas dinâmicas de cooperação em benefício da comunidade.
A AESINTRA, enquanto entidade coordenadora da RES, continuará empenhada em promover esta articulação entre organizações do território, contribuindo para aproximar empresas e entidades empregadoras das estruturas de apoio à empregabilidade e para criar condições que favoreçam a integração profissional, a valorização das competências e o desenvolvimento económico e social de Sintra.
A RES continuará, deste modo, a consolidar parcerias estratégicas e a fomentar uma atuação cada vez mais articulada entre os diferentes agentes locais, porque a promoção da empregabilidade é um desafio coletivo e a cooperação entre entidades é fundamental para gerar oportunidades e respostas sustentáveis no território.
