McDonald's escolhe a AESINTRA para formar as suas equipas em Primeiros Socorros

Na AESINTRA, acreditamos que uma equipa preparada é uma equipa mais segura.

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É com orgulho que partilhamos que fomos escolhidos pela McDonald’s para ministrar a formação em Primeiros Socorros aos seus trabalhadores, reforçando o compromisso da marca com a segurança, o bem-estar e a capacitação das suas equipas.

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Esta colaboração é mais um exemplo da confiança que as empresas depositam na qualidade e experiência da AESINTRA no domínio da formação profissional. Para além do nosso plano anual de formação interempresas, desenvolvemos também ações de formação à medida, adaptadas às necessidades e contextos específicos de cada organização.

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Formação que se ajusta à sua empresa

• ✅ Conteúdos personalizados
• ✅ Flexibilidade de horários e formatos
• ✅ Formadores experientes e certificados

Cada empresa é única — e o nosso compromisso é garantir que a formação também o seja.

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Está a terminar o ano… já assegurou as 40 horas de formação para todos os seus trabalhadores?

Recordamos que, de acordo com o Código do Trabalho, todas as empresas devem garantir, anualmente, um mínimo de 40horas de formação certificada por trabalhador.
Com o final do ano a aproximar-se, este é o momento ideal para planear ou concluir a formação obrigatória da sua equipa.

A AESINTRA disponibiliza um plano de formação interempresas que pode integrar os seus trabalhadores, bem como a possibilidade de ações de formação personalizadas — concebidas à medida das necessidades da sua empresa.

👉 Fale connosco e saiba como podemos apoiar a formação da sua equipa.
📧 formacao@aesintra.pt | ☎️ 219 243 112

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